2019年1月29日，龍軸集團黨委召開2018年度基層黨建述職評議考核會。漳州市國資委副調研員倪昌源到會指導。公司班子成員、各部門（車間）負責人、各黨總支、黨支部負責人，部分“兩代表一委員”和基層黨員職工代表參加會議。會議由公司黨委書記、董事長曾凡沛同志主持。

會前，各總支、黨支部按照公司黨委部署對本總支、支部黨建工作進行了梳理，并認真撰寫述職報告。會上，紅旗黨總支書記，龍瑪、特品所、市場部、生產部、車工二車間黨支部書記做了現場述職，其他黨總支、黨支部書記進行了書面述職。33位基層黨組織書記從2018年黨建工作履職情況、存在的問題及原因分析等方面進行深入剖析和總結，提出2019年加強和改進工作的計劃和方案。隨后，曾凡沛代表公司黨委逐一進行點評。

在總結講話中，曾凡沛充分肯定了黨組織書記抓基層黨建取得的成效。并指出，黨支部是黨的基礎組織，2018年《中國共產黨支部工作條例（試行）》的出臺，為做好支部工作提供了根本遵循。要堅決貫徹落實習近平總書記關于基層黨建工作的重要論述，按照新時代黨的建設總要求，認真落實省委“八個堅定不移”具體部署，全面加強基層黨建工作，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸。同時就進一步抓實和改進基層黨建工作提出三點要求：一是加強政治建設。把政治建設作為首要任務，堅定政治信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”； 進一步深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學深悟透，學以致用，把理論學習轉化為指導支部工作的實踐。二是提升黨支部工作水平。規范支部工作，以完善“同心圓”黨建工作模式為抓手，深化實施“黨建+”工作模式；突出提升政治功能和組織力，探索支部“主題黨日+”特色載體，將支部黨建工作和業務工作相融合；做好黨員發展培養，把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干；加強考核監督，促進支部管理規范化。三是落實黨風廉政建設責任。認真排查風險，識別廉潔風險；制定防控措施，嚴防“微腐敗”行為。

與會人員還對基層黨組織書記2018年度抓黨建工作情況進行了民主測評。

黨建人事部陳林?撰稿

為提高駕駛員安全行駛意識，龍軸集團于2019年1月29日晚上邀請了漳州市薌城區交警大隊薌城支局南坑支隊的蔡警官、管警官，在公司科技東樓二樓會議室為集團公司及在漳權屬企業的駕駛員開展交通安全知識培訓和交通事故警示教育。蔡警官從貨車事故發生率較高的原因、典型交通事故案例、十大野蠻行為及其處罰標準等講述貨車安全駕駛知識。

蔡警官還組織學習了《漳州市人民政府關于調整市區大貨車（重中型）禁行管制區域的通告》《漳州市區大貨車（重中型）通行證申請須知》，詳細講解了漳州市中心城區大貨車（重中型）禁行路線：東起迎賓路的龍文塔（不含）—步港路（不含），西至勝利西路上坂路口（含）—惠民路（含），南起江濱路（含），北至北環城路（不含）—漳華路薌城段（含）以內的區域。其中，龍江路、九龍大道全線不禁行；西洋坪路實行限時、限重通行（6:00-9:00，7:00-20:00禁行；車貨總重超過30噸禁行水仙花大橋）。同時，發放了漳州市中心城區大貨車（重中型）禁行示意圖，讓駕駛員們更清晰掌握行駛路線。最后還組織觀看了漳州市交通事故警示案例視頻。

（綜合部黃文蘭撰稿）

在春節即將來臨之際，漳州市慈善總會啟動新春“慈善情暖萬家”活動，發動社會各界為基層困難群眾捐款捐物，并組織義工分隊將慈善物資送到困難群眾手中。

公司義工分隊積極響應，于2019年1月12日上午前往龍文區郭坑鎮扶搖村，為該村5戶困難家庭送上過節物資，讓他們感受到政府及社會愛心人士的熱情關懷和關愛。

“慈善情暖萬家”是中華慈善總會倡導、各級慈善總會實施的全國性慈善活動，也是我市慈善事業的傳統品牌項目。積極參與這項活動是公司履行社會責任的重要體現。

（黨建人事部吳志聰撰稿、楊小杰編輯）

近日，《國企》雜志編輯部依據文章主題、文字闡述等質量評審要素，對刊載于2018年度《國企·黨建》雜志的文章進行評審，按黨建理論研究、工作研究、宣傳報道3大類評選出108篇優秀作品。由公司黨委書記、董事長曾凡沛主持撰寫的《探索構建“同心圓”黨建工作模式》榮獲2018年度優秀國企黨建工作研究作品一等獎。

這是集團黨委繼2018年被授予“國有企業黨的建設調研基地”后的又一黨建工作成果。《國企》雜志副總編輯、《國企.黨建》雜志常務副總編輯陳平評述“同心圓”黨建工作模式是龍軸集團對原有“四同”黨建工作模式的繼承和創新，更加系統，更加完善，體現了龍軸集團作為國有企業的政治擔當和優秀的黨建文化。全國黨建研究會特邀研究員、國務院國資委直屬機關黨委原黨務副書記曾堅贊賞龍軸集團“大黨建”格局充分體現了黨對國有企業實施全面領導的重大原則、優化了黨組織在公司治理結構中的作用運行模式。

龍軸集團黨委書記、董事長曾凡沛表示，黨的十八大以來特別是全國國有企業黨建工作會議以后，集團黨委按照國企黨建的新要求，在深入總結原有“四同”黨建工作模式的基礎上，進行了豐富和發展，構建了同心凝聚、輻射發散、同軌運行、全面覆蓋的大黨建工作格局，使集團黨的建設與治理體系在體制、機制、制度、工作等方面實現了深度融合，全面加強了黨的領導。當前，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，龍軸集團將繼續有效貫徹新發展理念，圍繞高質快速的“十三五”發展目標，著力實施深化改革、創新發展、提質增效三大戰役，力爭在四個偉大工程中體現龍軸集團的使命擔當，奮力向國際一流企業邁進，為實現中國夢貢獻龍軸力量。

（黨建人事部陳莊園撰稿，楊小杰編輯）

????1月8日晚，省人大常委會副主任、市委書記檀云坤，市長劉遠代表市委、市政府與各縣（市、區）、開發區（投資區）黨政主要領導及市直有關單位主要負責人，簽訂（下達）了2019年綜治（平安建設）責任書。市委副書記、政法委書記阮開森主持會議并通報全市落實2018年度黨政領導綜治責任書情況。

????檀云坤在會上強調，責任書就是承諾書、就是軍令狀，全市各級各部門要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，細化措施、精準發力，建設更高水平的平安漳州，為加快富美新漳州建設、堅持高質量發展落實趕超、當好新福建建設先鋒作出新的更大貢獻。

????檀云坤指出，要認真貫徹落實國務委員、公安部部長趙克志來漳調研指示精神，大力弘揚“漳州110”精神，堅持以人民為中心的發展思想，堅持問題導向，狠抓責任落實，強化壓力傳導，切實擔負起“保一方穩定”的職責使命。

????要強化底線思維，持續開展維穩“六大專項行動”，深化推廣“110”勤務改革，大力推行矛盾糾紛排查化解“五級責任鏈條”，嚴格落實安全生產責任制，全面加強風險隱患防控。

????要提高政治站位，聚焦涉黑涉惡問題突出的重點地區、行業和領域，高標準嚴要求抓好整改，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭。

????要強化改革創新，大力弘揚新時代“楓橋經驗”，深入開展新一輪平安創建，推進“互聯網+社會治理”，加快法治漳州建設，不斷提升社會治理水平。

????要強化責任擔當，發揮“關鍵少數”作用，層層傳導壓力，著力推動綜治舉措落實。

????歲末年初，要加大矛盾糾紛排查化解力度，抓好重點區域、領域的安全隱患綜合整治，嚴防各種安全事故，為群眾歡度春節創造安定、穩定、祥和的社會環境。

????市領導吳文團、劉加來、黃華安、楊勝華、陳躍鴻，市中級法院院長羅雄、市檢察院檢察長黃秀強等出席會議。

轉自漳州政法微信公眾號