按照市國資委部署要求，2019年3月28日下午，公司召開2018年度干部選拔任用 “一報告兩評議”會議，全體高、中層管理人員、部分基層黨員干部職工代表共105名參加了會議，漳州市國資委政治部陳林晞到會監(jiān)督指導。

公司黨委書記、董事長曾凡沛代表公司黨委在會上作《2018年度公司干部選拔任用工作報告》。他指出，公司黨委在2018年干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、公司《中層管理人員選拔任用管理辦法》等有關規(guī)定，堅持正確選人用人導向的有關要求，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持注重實績、群眾公認，遵循“堅持原則、把握標準、履行程序、遵守紀律”，認真做好公司中層主管和權屬企業(yè)經(jīng)營班子選拔任用工作。今后，公司黨委將繼續(xù)按照市委、市國資委的要求，嚴格按照新修訂《干部任用條例》的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合公司發(fā)展需要的選人用人機制。

隨后與會人員在陳林晞同志的監(jiān)督下參加測評，本著實事求是、客觀公正的態(tài)度，以無記名方式填寫“干部選拔任用評議表”和“新選拔任用干部民主評議表”，對公司2018年度干部選拔任用工作進行民主評議。

（黨建人事部林清容供稿　吳志聰編輯）